أصدر المهندس احمد الراجحي، وزير العمل والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، قرارا وزاريا ينظم آليات العمل الليلي، ويوضح كافة الواجبات المستحقة على العامل الليلي، والحقوق التي يجب أن يأخذها نظير عمله الليلي.
وعرف قرار وزبر العمل السعودي، العمل الليلي، بأنه فترة العمل الممتدة من الساعة الحادية عشر مساءا، حتي الساعة السادسة من صباح اليوم التالي، فيما تعد ساعات الععمل المعتادة، تلك الساعات الممتدة من الساعة السادسة صباحا، وحتى الساعة الحادية عشر مساء.
وقال خالد أبو الخيل، المتحدث الرسمي باسم وزارة العمل السعودية، أن مصطلح العامل الليلي، يطلق تحديدا على كل من يعمل لمدة ثلاث ساعات خلال الفترة الممتدة ما بين الحادية عشر مساء والسادسة من صباح اليوم التالي، وفقا لما ذكرته وكالة الأنباء الرسمية السعودية.
وأشار المتحدث باسم وزارة العمل السعودية، إلى أن أرباب العمل ملتزمون بتوفير الرعاية الطبية للعامل الليلي، فضلا عن إعطاء العامل الليلي الحق في تقديم تقارير طبية عن مدى إمكانية العامل في أداء العمل الليلي، مشيرا لى أنه حال عدم مناسبة العامل الليلي طبيا للعمل في تلك الفترة، فإنه ينبغي على أصحاب الأعمال نقلهم إلى فترات العمل المعتادة بنفس عدد ساعات العمل.
وكشف المتحدث باسم وزارة العمل السعويدة، عن عدد من الأمثلة التي يجب على أصحاب ألأعمال تجنيب أصحابها في العمل خلال الفترات الليلة، مثل الحامل والأم حال تعارض عملها الليلي مع الحفاظ على صحتها وصحة أولادها.
ولفت المتحدث باسم وزارة العمل السعودية إلى التعويضات والمزايا التي يجب ان يحصل عليها العامل الليل، مثل الحصول على وسيلة انتقال مناسبة، أو الحصول على بدلات نقل إضافية بخلاف بدلات الانتقال الأساسية، بجانب الحصول على بدلات لطبيعة العمل الليلي.
